oleh

Kakanwil Ditjenpas Banten Dorong Implementasi Reformasi Birokrasi Melalui Monitoring dan Evaluasi B06

Tangerang – Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Banten, Lili, membuka kegiatan Monitoring dan Evaluasi Rencana Aksi Reformasi Birokrasi B06 Satuan Kerja di Lingkungan Kantor Wilayah Ditjenpas Banten yang diselenggarakan di Aula Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang, Senin (29/6/2026).

Kegiatan yang diikuti oleh perwakilan seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan se-Banten ini bertujuan untuk mengevaluasi capaian pelaksanaan Rencana Aksi Reformasi Birokrasi B06 sekaligus memastikan setiap satuan kerja memenuhi target dan indikator yang telah ditetapkan. Monitoring dan evaluasi menjadi bagian penting dalam memperkuat tata kelola organisasi yang akuntabel, efektif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.

Baca Juga  Presiden Jokowi Cek Harga dan Stok Bahan Pokok di Pasar Kawat Tanjungbalai

Dalam laporannya, Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Ditjenpas Banten, Muhamad Khapi, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan forum strategis untuk mengukur progres pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada masing-masing satuan kerja. Menurutnya, evaluasi secara berkala diperlukan agar setiap UPT mampu mengidentifikasi capaian, kendala, serta menyusun langkah perbaikan yang tepat guna memastikan seluruh indikator Reformasi Birokrasi dapat terpenuhi sesuai target.

Baca Juga  Jaga Kebugaran Tubuh, WBP Lansia Lapas Kelas I Palembang Senam Bersama

Membuka kegiatan secara resmi, Kakanwil Ditjenpas Banten, Lili, menegaskan bahwa Reformasi Birokrasi tidak hanya berorientasi pada pemenuhan administrasi, tetapi harus diwujudkan melalui perubahan budaya kerja dan peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Ia mengajak seluruh jajaran untuk memperkuat komitmen, kolaborasi, dan inovasi dalam mengimplementasikan setiap rencana aksi sehingga memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi.

“Reformasi birokrasi harus menjadi budaya kerja di setiap satuan kerja. Seluruh jajaran harus mampu menunjukkan kinerja yang terukur, inovatif, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan,” ujar Lili.

Baca Juga  Jenderal Dudung Meneteskan Air Mata di Rumah Duka Sertu Eka, Tegas Bilang Begini

Melalui kegiatan monitoring dan evaluasi ini, Kantor Wilayah Ditjenpas Banten berharap seluruh satuan kerja dapat memperkuat implementasi Reformasi Birokrasi secara berkelanjutan, meningkatkan capaian indikator kinerja, serta mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan berdampak pada peningkatan kualitas layanan pemasyarakatan di wilayah Banten.

#Kemenimipas #GuardAndGuide #Pemasyarakatan #InfoImipas

News Feed