Surakarta – Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan kerja, Rutan Kelas I Surakarta Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Jawa Tengah menyelenggarakan pelatihan peningkatan soft skill bagi para pegawai, dengan fokus pada keterampilan komunikasi dan kolaborasi di era digital. Kegiatan ini digelar di aula Baharudin Lopa Rutan Surakarta, Rabu (30/04).
Pelatihan ini menghadirkan narasumber berpengalaman, Wawan Saktiawan, yang dikenal sebagai content creator, stand up comedian, dan content experience enthusuast. Dalam sesi pelatihan, Wawan menekankan pentingnya kemampuan berkomunikasi secara efektif dan kolaboratif, khususnya di tengah perkembangan teknologi yang menuntut adaptasi cepat dan kerja sama lintas platform agar menghindari misscommunication.
“Kemampuan berkomunikasi yang baik bukan hanya soal menyampaikan pesan, tapi juga membangun hubungan kerja yang produktif. Di era digital ini, kolaborasi menjadi kunci keberhasilan sebuah organisasi,” ujar Wawan di hadapan para peserta.
Kepala Rutan Surakarta, Bhanad Shofa Kurniawan, dalam sambutannya, berharap pelatihan tersebut dapat menjadi bekal bagi pegawai dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin dinamis. “Kami ingin menciptakan lingkungan kerja yang adaptif dan kolaboratif. Peningkatan soft skill seperti ini sangat penting untuk menunjang profesionalisme pegawai kami,” ungkap Bhanad.
Kegiatan ini juga menjadi bagian dari komitmen Rutan Surakarta dalam mendukung reformasi birokrasi dan peningkatan pelayanan publik berbasis kompetensi SDM.
