oleh

Sosialisasi Manfaat Layanan Tambahan BPJS Ketenagakerjaan dan Kerja Sama dengan Bank BTN di Lapas Perempuan Tangerang

Tangerang, 15 Oktober 2025 — Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Manfaat Layanan Tambahan (MLT) BPJS Ketenagakerjaan dan Kerja Sama dengan Bank BTN, bertempat di Ruang Kunjungan Lapas, pada Rabu (15/10).

Kegiatan diawali dengan sambutan dari Kepala Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang, Salis Farida Fitriani, yang menekankan pentingnya peningkatan kesejahteraan bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN), salah satunya melalui pemenuhan kebutuhan perumahan yang layak dan terjangkau. Beliau berharap melalui kegiatan ini, pegawai dapat memperoleh informasi yang lebih luas mengenai fasilitas pembiayaan rumah yang dapat diakses melalui kerja sama BPJS Ketenagakerjaan dan Bank BTN.

Baca Juga  Pastikan Kesiapan dan Kondisi Personil, Karutan Surakarta Pimpin Astekpam

Selanjutnya, sambutan juga disampaikan oleh Fahmi Hindrawan, Deputy Branch Manager (Business) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Bintaro Jaya, yang menyampaikan apresiasi atas kesempatan untuk berbagi informasi dan memperkuat sinergi antara BTN dengan Lapas Perempuan Tangerang dalam mendukung kesejahteraan ASN.

Dalam sesi pemaparan materi, tim dari Bank BTN menjelaskan secara rinci berbagai produk dan layanan perbankan yang dapat dimanfaatkan oleh ASN, meliputi skema pembiayaan perumahan melalui program Manfaat Layanan Tambahan (MLT) BPJS Ketenagakerjaan, angsuran kredit dengan agunan rumah, serta produk tabungan dan deposito yang mendukung pengelolaan keuangan pegawai.

Baca Juga  Gubernur Banten Andra Soni: Pemprov Banten dan PLN Wujudkan Net Zero Emission 2060

Kegiatan ini juga dihadiri oleh tiga developer perumahan mitra BTN, yaitu Widari Residence, Griya Artha Sukasari Residence, dan Avani Breeze Residence, yang turut memperkenalkan pilihan hunian unggulan bagi ASN peserta sosialisasi.

Melalui kegiatan ini, Lapas Perempuan Kelas IIA Tangerang berkomitmen untuk terus mendorong peningkatan kesejahteraan pegawai melalui edukasi keuangan, sinergi kelembagaan, dan akses perumahan yang mudah, aman, serta berkelanjutan.

Baca Juga  Kemenkum Malut Ikuti Upacara Kepindahan Polda ke Sofifi

News Feed