Ternate – Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum (Kemenkum) Maluku Utara (Malut) memfasilitasi pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Pasca Pelatihan (EPP) yang diselenggarakan oleh Balai Pelatihan Hukum Bitung. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya untuk melihat perkembangan dan penerapan hasil pelatihan yang telah diikuti oleh para alumni dalam pelaksanaan tugas di lingkungan kerja masing-masing.
Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Pasca Pelatihan dilaksanakan pada Selasa, 6 Oktober 2026, mulai pukul 10.00 WIT hingga selesai, bertempat di Kanwil Kemenkum Malut, Ternate. Kegiatan tersebut diikuti oleh sejumlah alumni pelatihan yang sebelumnya telah mengikuti program pelatihan yang diselenggarakan oleh Balai Pelatihan Hukum Bitung pada Tahun Anggaran 2025–2026.
Kepala Kanwil Kemenkum Malut, Budi Argap Situngkir, menyambut baik pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Pasca Pelatihan yang dilaksanakan oleh Balai Pelatihan Hukum Bitung di lingkungan Kanwil Kemenkum Malut. Menurutnya, kegiatan evaluasi seperti ini penting untuk mengetahui sejauh mana hasil pelatihan dapat diterapkan oleh para alumni dalam pelaksanaan tugas.
“Kami mendukung kegiatan monitoring dan evaluasi ini karena dapat menjadi bahan untuk melihat perkembangan kompetensi para alumni sekaligus mengetahui kebutuhan pengembangan kapasitas ke depan. Dengan evaluasi yang berkelanjutan, diharapkan hasil pelatihan dapat memberikan manfaat nyata dalam meningkatkan kualitas dan profesionalitas pelaksanaan tugas,” ujar Argap.
Pelaksanaan monitoring dan evaluasi ini merupakan tindak lanjut terhadap pelatihan yang telah diberikan, sekaligus menjadi bagian dari proses untuk mengetahui sejauh mana hasil pembelajaran selama pelatihan dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas. Evaluasi pasca pelatihan juga diperlukan untuk memperoleh gambaran mengenai manfaat program pelatihan terhadap peningkatan pengetahuan, keterampilan, serta kompetensi para peserta setelah kembali ke unit kerja masing-masing.
Dalam kegiatan tersebut, para alumni pelatihan menjadi bagian penting dalam memberikan informasi mengenai pengalaman serta penerapan kompetensi yang diperoleh selama mengikuti pelatihan. Berbagai hasil dan perkembangan setelah pelatihan dapat menjadi bahan evaluasi bagi penyelenggara untuk mengetahui efektivitas program yang telah dilaksanakan.
Monitoring dan evaluasi juga menjadi kesempatan untuk mengidentifikasi berbagai hal yang masih perlu ditingkatkan setelah peserta menyelesaikan pelatihan. Dengan adanya evaluasi secara langsung, penyelenggara dapat memperoleh masukan mengenai kebutuhan pengembangan kompetensi yang lebih sesuai dengan tuntutan pekerjaan dan dinamika tugas di lingkungan Kementerian Hukum.
Kegiatan ini dilaksanakan berdasarkan surat Kepala Balai Pelatihan Hukum Bitung Nomor W.25.SDM.SDM.1-SM.02.03-903 tanggal 30 September 2026 tentang pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi terkait EPP Pasca Pelatihan. Dalam surat tersebut, Balai Pelatihan Hukum Bitung menyampaikan rencana pelaksanaan monitoring dan evaluasi di wilayah kerja Kanwil Kemenkum Malut serta memohon fasilitasi pelaksanaan kegiatan.
Kanwil Kemenkum Malut menyambut baik pelaksanaan kegiatan tersebut sebagai bagian dari sinergi dalam mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia. Fasilitasi kegiatan ini juga menjadi bentuk dukungan terhadap proses pengembangan kompetensi aparatur melalui evaluasi yang dilakukan secara berkelanjutan.
Melalui monitoring dan evaluasi pasca pelatihan, hasil pelatihan tidak hanya diukur dari proses pembelajaran yang telah dilalui, tetapi juga dari penerapannya dalam pelaksanaan tugas. Dengan demikian, pelatihan diharapkan dapat memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pekerjaan serta mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi secara lebih optimal.
Selain menjadi bahan evaluasi bagi penyelenggara, hasil monitoring juga diharapkan dapat menjadi masukan dalam penyusunan dan pengembangan program pelatihan berikutnya. Informasi yang diperoleh dari alumni dapat digunakan untuk melihat kebutuhan kompetensi yang masih perlu diperkuat, sehingga pelaksanaan pelatihan di masa mendatang dapat semakin relevan dengan kebutuhan organisasi.
Kegiatan Monitoring dan Evaluasi Pasca Pelatihan ini sekaligus memperkuat komitmen dalam membangun sumber daya manusia yang memiliki kompetensi dan profesionalitas sesuai dengan kebutuhan pelaksanaan tugas. Evaluasi secara berkala menjadi langkah penting untuk memastikan bahwa pelatihan yang telah dilaksanakan dapat memberikan manfaat secara berkelanjutan.
Dengan terlaksananya kegiatan ini, diharapkan hasil pelatihan yang telah diperoleh para alumni dapat terus diterapkan dan dikembangkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Sinergi antara Balai Pelatihan Hukum Bitung dan Kanwil Kemenkum Malut juga diharapkan dapat terus terjalin dalam mendukung peningkatan kompetensi serta pengembangan sumber daya manusia di lingkungan Kementerian Hukum.