Serang, INFO PAS – Dalam rangka memperkuat sinergi dan akselerasi kinerja, Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Kanwil Ditjenpas) Banten menggelar kegiatan Analisa dan Evaluasi Kinerja Semester I serta Rencana Kerja Semester II Tahun Anggaran 2025, pada Selasa (15/07) bertempat di Bale Soepomo, Kanwil Ditjenpas Banten.
Kegiatan ini diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah, seluruh pejabat manajerial dan non-manajerial, serta Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) se-Banten. Acara dibuka langsung oleh Kepala Kanwil Ditjenpas Banten, Muhammad Ali Syeh Banna, yang menyampaikan pentingnya evaluasi sebagai bagian dari budaya kerja profesional dan berintegritas.
“Evaluasi bukan hanya soal menilai angka dan capaian, tapi bagaimana kita jujur melihat proses yang berjalan, kendala yang dihadapi, serta membangun komitmen bersama untuk bergerak lebih baik di semester berikutnya,” ujar Ali Syeh Banna dalam sambutannya.
Ia juga menegaskan bahwa kekuatan Pemasyarakatan terletak pada sinergi antarlini, mulai dari kantor wilayah hingga UPT sebagai ujung tombak pelayanan. Maka dari itu, kegiatan ini diharapkan menjadi ruang dialog strategis untuk saling belajar, memberi masukan, dan menyusun rencana aksi yang terarah dan terukur.
Kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan kinerja oleh masing-masing Kepala UPT, yang kemudian mendapat tanggapan dari para pejabat administrator, seperti Kepala Bagian TUM, Kepala Bidang Pembinaan, Kepala Bidang Pelayanan Tahanan, dan JFT PK Madya. Diskusi berjalan dinamis dan konstruktif, menyoroti capaian, kendala lapangan, serta solusi ke depan.
Sebagai bentuk apresiasi terhadap kinerja UPT, Kanwil Ditjenpas Banten juga memberikan penghargaan dalam beberapa kategori, yaitu:
• Kinerja Kehumasan Terbaik: Lapas Cilegon, Rutan I Tangerang, Lapas Rangkasbitung
• Kinerja Reformasi Birokrasi Terbaik: Lapas I Tangerang, Rutan Serang, Bapas I Tangerang
• Tindakan Responsif dan Prestasi Khusus: Lapas IIA Tangerang, Lapas Cilegon, Lapas Serang, Lapas Pemuda Tangerang
• Kinerja Anggaran Terbaik: Rutan I Tangerang, Rutan Pandeglang, Lapas I Tangerang, Lapas Rangkasbitung, Lapas Cilegon, LPP Tangerang, LPKA Tangerang, Lapas Pemuda Tangerang, dan Lapas IIA Tangerang
• UPT Terbaik: Lapas Cilegon, Rutan I Tangerang, LPP Tangerang
Dalam penutupan kegiatan, Kakanwil kembali menyampaikan apresiasi atas komitmen dan kerja keras seluruh jajaran, sekaligus memberikan dorongan semangat untuk terus berinovasi dan memperkuat integritas.
“Prestasi yang kita raih hari ini adalah hasil kerja kolektif. Penghargaan bukan akhir, tapi justru awal dari tanggung jawab baru. Mari jadikan sinergi ini sebagai energi untuk melangkah lebih cepat dan tepat ke depan,” pungkas Ali Syeh Banna.
Dengan selesainya kegiatan ini, Kanwil Ditjenpas Banten berkomitmen menindaklanjuti hasil evaluasi dengan menyusun rencana kerja yang lebih terstruktur dan responsif terhadap dinamika tugas, demi mewujudkan pelayanan Pemasyarakatan yang semakin profesional, akuntabel, dan berdaya guna
