oleh

Apresiasi Kinerja, Lapas Cilegon Beri Penghargaan Kepada 3 Pegawai Teladan

CILEGON,– Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Cilegon kembali memberikan penghargaan kepada pegawai teladan dan berprestasi. Penghargaan tersebut diberikan kepada 3 orang pegawai yang berprestasi di bulan Januari hingga Maret, dan dilakukan saat pelaksanaan apel, Senin (03/04) pagi.

Penyerahan penghargaan dipimpin langsung oleh Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas IIA Cilegon, Enjat Lukmanul Hakim. Ketiga Pegawai teladan yang mendapat penghargaan diantaranya; Pengelola Pembinaan Kepribadian, Mira Widiasti sebagai pegawai teladan di bulan Januari, Penjaga Tahanan, Dyna Nurmalita Sari, sebagai pegawai teladan di bulan Februari dan Pengelolah Data Laporan Pemeliharaan Perlengkapan, Agus Sukmajaya sebagai pegawai teladan di bulan Maret.

Baca Juga  Danramil 0602-02/Kasemen dan Babinsa Bersama Pramuka Gelar Rehabilitasi Ekosistem Di Pantai Pancer Karangantu

Pemilihan pegawai teladan ini sendiri, berdasarkan proses pemilihan oleh Tim Penilai (Pejabat Struktural) dengan mempertimbangkan beberapa aspek seperti disiplin, komitmen, loyalitas, kerjasama, dan integritas.

Terkait penghargaan yang diberikan, Kepala Lembaga Pemasyarakatan (Kalapas) Kelas IIA Cilegon, Enjat Lukmanul Hakim mengapresiasi segala upaya dan kerja keras ke-3 pegawai yang telah terpilih sebagai pegawai teladan. Dirinya berharap apa yang telah diraih, menjadi pemacu semangat bagi pegawai lainnya, untuk berlomba-lomba menjadi yang terbaik.

Baca Juga  Pimpin Upacara Kenaikan Pangkat Personel Korem 064/MY, Brigjen TNI Fierman: Ini Diberikan kepada Anggota Berdedikasi

“kita selalu menghargai upaya dan kerja keras rekan-rekan. Penghargaan ini sebagai bentuk pengakuan. Bagi yang belum terpilih, jadikan ini pemacu semangat untuk berlomba-lomba menjadi yang terbaik,” ungkap kalapas dalam amanatnya.

Untuk diketahui, Lapas Kelas IIA Cilegon rutin melaksanakan Pemberian Penghargaan kepada Pegawai Teladan. Dalam satu bulan, akan ada satu pegawai yang menjadi teladan dan berprestasi. Harapannya, dengan reward yang diberikan, seluruh pegawai Lapas Cilegon dapat termotivasi untuk terus memberikan kinerja yang terbaik sebagai Petugas Pemasyarakatan. (Red).

Baca Juga  Lapas Kelas I Palembang Gelar Sidang TPP Tentang Usulan Pelaksanaan Sholat Tarawih bagi WBP

News Feed