Serang – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Banten melaksanakan kegiatan penyematan kenaikan pangkat bagi lima orang pegawai melalui mekanisme penyesuaian ijazah, hari ini. Kegiatan tersebut berlangsung khidmat dan penuh rasa bangga sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, integritas, serta komitmen para pegawai dalam meningkatkan kompetensi diri demi mendukung tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Kenaikan pangkat penyesuaian ijazah ini menjadi bukti nyata bahwa jajaran Kanwil Ditjenpas Banten terus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) secara berkelanjutan. Melalui semangat belajar dan pengembangan diri, para pegawai tidak hanya meningkatkan kualifikasi akademik, tetapi juga memperkuat profesionalisme dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat serta pembinaan kepada warga binaan. Momentum ini sekaligus menjadi motivasi bagi seluruh insan pemasyarakatan untuk terus berprestasi dan berinovasi.
Kepala Kantor Wilayah Ditjenpas Banten, Ali Syeh Banna, menyampaikan bahwa kenaikan pangkat bukan sekadar perubahan administrasi, melainkan amanah yang harus diiringi dengan peningkatan kinerja dan tanggung jawab. Ia menegaskan bahwa kualitas SDM merupakan fondasi utama dalam mewujudkan pemasyarakatan yang semakin profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik. Dengan bertambahnya pegawai yang meningkat kualifikasinya, Kanwil Ditjenpas Banten optimistis mampu menghadirkan layanan pemasyarakatan yang semakin berkualitas, humanis, dan berintegritas.
